Projekt jest dofinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społeczne Plus w ramach programu Fundusze Europejskie
dla Rozwoju Społecznego na rok 2021- 2027r.
Jest realizowany w formule partnerskiej przez Zachodniopomorskie Forum Organizacji Społecznych „ZAFOS” – lider oraz
partnera- Stowarzyszenie Wsparcie Społeczne „Ja-Ty-My”.
Okres realizacji - od 01.01.2025r. do 31.12.2026r.
Zadania, działania
Zakres działań projektu obejmuje 6 zadań:
- Badanie możliwości komercjalizacji usług rynków pracy przez organizacje pozarządowe.
- Warsztaty „dywersyfikacja działalności na rzecz rynku pracy”.
- Szkolenie „Budowanie oferty komercyjnej usług rynku pracy”
- Doradztwo w zakresie walidacji i ewaluacji działań NGO.
- Dostosowanie oraz wprowadzenie systemu motywacyjnego dla pracowników NGO, wiążącego wynagrodzenie z efektami
zatrudnieniowymi. - Warsztaty z tworzenia nowych usług albo doskonalenia dotychczasowych, tak aby stały się one bardziej atrakcyjne,
efektywne, użyteczne i pożądane przez pracodawców (metodologia service desing).
Grupy docelowe
Grupę docelową stanowi 400 przedstawicieli/przedstawicielek 80 organizacji pozarządowych w obszarze usług rynku pracy z terenu Zachodniopomorskiego i Łódzkiego w rozumieniu art.3 ust. 2 ustawy
z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego, tj.: 1) 400 CZŁONKÓW ZARZĄDU, PRACOWNIKÓW I WOLONTARIUSZY ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH działających na terenie, i zamieszkujących woj. Zachodniopomorskie i Łódzkie , zgodnie z def. KC. Osoby przyjmowane do projektu na podstawie formularza zgłoszeniowego -dokumentu potwierdzającego oddelegowanie
przedstawiciela NGO do udziału w projekcie, podpisanego przez osobę upoważnioną do reprezentowania danej NGO.
Zakłada się, że 70% grupy stanowić będą KOBIETY. Struktura płci jest zasadna z uwagi na własne obserwacje i doświadczenie
partnerów, z których wynika, że ze szkoleń częściej korzystają kobiety działające w NGO.
Potwierdzają to także ogólne statystki mówiące, że 2 na 3 osoby pracujące na stałe w NGO to kobiety (chodzi o osoby pracujące
na rzecz organizacji na stałe, co najmniej raz w tygodniu, bez względu na formę zatrudnienia). (Źródło: Kondycja organizacji
pozarządowych 2021). Podany udział % kobiet pozwoli równoważyć gorszą pozycję kobiet na rynku pracy.
Wsparciem objętych zostanie 40 osób posiadających ORZECZENIE O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI (ON), w tym 28 kobiet.
Wartość oszacowana na podstawie doświadczenia partnerów wsparcia dla NGO.
ON w tych projektach to śr. 10% (Źródło: rejestr uczestników 1 i 2 edycji projektu pt. „Podnoszenie kompetencji przedstawicieli
organizacji pozarządowych z woj. Zachodniopomorskiego POWER.2.16”).
Cel projektu
Celem projektu jest podniesienie kompetencji – z zakresu komercjalizacji usług rynku pracy i wzmocnienia potencjału organizacji
pozarządowej (NGO) do poprawy jakości i dostępności usług rynku pracy – co najmniej 90% osób (min. 360 z pośród min. 400
przedstawicieli (70% kobiet co najmniej 80 organizacji pozarządowych z obszarów Zachodniopomorskiego i Łódzkiego w okresie od 01.01.2025 do 31.12.2026)).
Efekty, rezultaty
Rezultatem projektu będzie wzmocnienie podniesienie kompetencji – z zakresu komercjalizacji usług rynku pracy i wzmocnienia
potencjału organizacji pozarządowej (NGO) do poprawy jakości i dostępności usług rynku pracy.
Istotą jest kompleksowe podejście do potrzeb organizacji/przedstawicieli organizacji z terenu wsparcia, które co do zasady
obejmować będzie wszystkie zakresy wskazane w celu projektu.
Jednak zawsze wsparcie poprzedzone będzie indywidualną diagnozą, która może wskazywać na potrzebę wsparcia w wybranych
tematach (zakresie).
Długoterminowym rezultatem będzie wzmocnienie naszych sieci/federacji oraz NGO uczestniczących w projekcie jako istotnych
elementów całego systemu komercjalizacji usług rynku pracy.
Wartość projektu, całkowity kosz projektu
1 900 032,00 zł
Wysokość wkładu funduszów UE
1 843 031,04 zł
